2022年4月21日,《亞洲法律雜志》(ALB)發(fā)布2022 ALB China 年度雇主榜單,中倫律師事務(wù)所第七度入選。
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在中國(guó)法律服務(wù)市場(chǎng)人才競(jìng)爭(zhēng)變得愈發(fā)激烈的背景下,ALB從總體滿意度、薪酬、培訓(xùn)指導(dǎo)、律所制度、律所文化、人才留用等角度對(duì)中國(guó)律所展開(kāi)廣泛調(diào)研,考察律所在專(zhuān)業(yè)、硬件、軟件及精神層面的綜合表現(xiàn),中倫再度獲選上榜,持續(xù)贏得老員工的追隨認(rèn)可和年輕一代的矚目青睞。
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在過(guò)去的一年中,盡管深受新冠疫情和逆全球化考驗(yàn),中倫人員、業(yè)務(wù)和創(chuàng)收持續(xù)保持良好增長(zhǎng),專(zhuān)業(yè)化及制度化革新成效顯著,參與了眾多里程碑項(xiàng)目,始終處于法律服務(wù)市場(chǎng)最前沿和高速發(fā)展軌道之上。這樣的發(fā)展環(huán)境,為中倫年輕律師的成長(zhǎng)提供了最大的空間和可能性,他們可以在項(xiàng)目實(shí)踐中同步成長(zhǎng),在執(zhí)業(yè)過(guò)程中獲得多維度、立體化的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展與突破,而這正是中倫一直能吸引和留住杰出人才的原因之一。
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中倫還注重平衡律所管理與員工需求,關(guān)注年輕一代法律人在個(gè)性表達(dá)、愉悅工作氛圍、靈活辦公選項(xiàng)等各方面的多樣訴求,為每一位員工提供最大限度展示才華、彰顯個(gè)性的機(jī)會(huì),努力讓其成為某一領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士,并能真正享受律師這份職業(yè),不斷獲得樂(lè)趣、動(dòng)力和成就感。