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中倫合伙人石必勝律師應(yīng)邀參加 “法律與科技國際論壇”并作評議
2019年6月23日，中倫律師事務(wù)所合伙人石必勝律師應(yīng)邀參加由北京航空航天大學(xué)和美國華盛頓大學(xué)在北京共同主辦的"法律與科技國際論壇"并作為特邀評議人對相關(guān)發(fā)言進(jìn)行了評議。
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此次論壇的參會(huì)人員包括北京知識產(chǎn)權(quán)法院的副院長宋魚水、北京互聯(lián)網(wǎng)法院的庭長盧正新等法官，清華大學(xué)法學(xué)院院長申衛(wèi)星教授、耶魯大學(xué)法學(xué)院講師Robert Williams等學(xué)者，以及騰訊、字節(jié)跳動(dòng)等企業(yè)的代表。
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此次會(huì)議討論的議題包括，"網(wǎng)絡(luò)空間治理的法律規(guī)則的完善"，"大數(shù)據(jù)技術(shù)背景下的數(shù)據(jù)治理相關(guān)問題"，"人工智能與基因科技等科技倫理問題"，以及"技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)"，等等。
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石必勝律師作為特邀評議人對知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)主題的發(fā)言進(jìn)行了點(diǎn)評。石必勝律師在點(diǎn)評中認(rèn)為，技術(shù)創(chuàng)新離不開有效和合理的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和激勵(lì)制度。首先，技術(shù)創(chuàng)新與合理的激勵(lì)制度存在正相關(guān)性，合理的激勵(lì)制度包括合理的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，尤其是技術(shù)發(fā)展到現(xiàn)在的階段，發(fā)明創(chuàng)造不再是個(gè)人英雄主義，而是集體主義，需要大量的研發(fā)經(jīng)費(fèi)和投入，而研發(fā)經(jīng)費(fèi)的投入是個(gè)商業(yè)行為，沒有商業(yè)利益和合理的回報(bào)，是不可能有研究經(jīng)費(fèi)的持續(xù)投入的；其次，合理的激勵(lì)制度和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度在國有企事業(yè)單位同樣有利于技術(shù)創(chuàng)新，這就意味在中國的國有企事業(yè)中存在的不能有效激發(fā)創(chuàng)新的制度缺陷需要修正和完善，再者，要充分重視完善中國的國有企事業(yè)單位的科研成果的有效激勵(lì)制度，中國的科研人員有很大的數(shù)量是分布在國有企事業(yè)單位，這些人的積極性如果不能調(diào)動(dòng)起來，將會(huì)嚴(yán)重影響科技創(chuàng)新強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)；最后，在中國的司法實(shí)踐中，確實(shí)存在因?yàn)閲衅笫聵I(yè)單位的科研成果分配規(guī)則不合理或不明確引發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)糾紛，完善國有企事業(yè)單位的科研成果歸屬規(guī)則，有利于減少這些糾紛。
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