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企業(yè)傳承的股權(quán)設(shè)計(jì)之道
對(duì)于一家上市企業(yè)而言,如果企業(yè)家發(fā)生變故或不測(cè),短期內(nèi)會(huì)導(dǎo)致股價(jià)的波動(dòng)和下挫,可能意味著數(shù)億、數(shù)十億市值的瞬間蒸發(fā)。短時(shí)間內(nèi)如果對(duì)于"如何繼承"、"誰來接班"、"誰來掌權(quán)"等問題無法明確,同時(shí)如果其他重要股東以及管理層對(duì)于某個(gè)可能前來接班的繼承人缺乏信任,則可能發(fā)生企業(yè)管理層不穩(wěn)、重要成員離職等,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)很可能隨之明顯下滑。
企業(yè)傳承的股權(quán)設(shè)計(jì)之道(上).pdf
企業(yè)傳承的股權(quán)設(shè)計(jì)之道(下).pdf